El trabajo está cambiando, es una realidad. Cambia en el mundo y cambia en Uruguay. La incorporación de tecnología en las empresas trajo consigo un nuevo escenario donde los roles se transforman. Softwares que mejoran procesos y operaciones, máquinas que realizan tareas pesadas o rutinarias para las personas, aplicaciones que ayudan a acortar tiempos de espera o mejorar la atención al cliente… Incorporaciones que afectan la productividad de las empresas y la relación de las personas con sus trabajos.

El IEEM puso el foco en este tema hace dos años, cuando en la Asamblea de Antiguos Alumnos de 2016 presentó los resultados del estudio de Frey y Osborne (Universidad de Oxford) aplicado a los trabajos uruguayos. Desde entonces el porcentaje de puestos de trabajo que en el mediano plazo serán automatizables en nuestro país pasó a ser el protagonista de muchos
titulares y debates. El tema se impuso en la agenda, pero hubo “mucho ruido y pocas nueces”.

Esta edición acerca distintas voces, perspectivas e intereses. El impacto de la tecnología en los sectores de producción uruguayos, la legislación laboral, los cambios en la educación, cómo gestionar a las personas en esta nueva realidad y la visión del sindicato son algunos de los contenidos.