«Un equipo feliz trabaja mejor y es más productivo»
Inés Arrospide, Country Manager de ManpowerGroup Uruguay
«Si buscas una cultura organizacional más feliz: menos miedo, más sentido, más reconocimiento, más equipo y más alegría»
Margarita Álvarez, Fundadora de Working for Happiness, conferencista
«Soñamos con transformar la forma en que el mundo empresarial concibe y promueve la felicidad en el trabajo»
Patricia Otero, Directora del Centro de Estudios de la Felicidad del IEEM
«Liderar para la felicidad es liderar con humanidad; y es una ventaja estratégica»
Cecilia Targetta, Country Manager de Globant Uruguay
«El mayor desafío de Uruguay es superar la inercia de los reguladores, acostumbrados a tratar con bancos»
Rodrigo Tumaián, presidente de la Cámara Uruguaya de Fintech y CEO de Prometeo
«Realizar este proyecto implicó modificar la industria del mercado de valores, que llevaba más de treinta años incambiada»
Guillermo Rodríguez, CEO de Crowder
«Hay un gran desarrollo de e-commerce en otros sectores, incluyendo el público»
Carlos Steneri, Country Manager de Tiendamia
«Es fundamental que la innovación transite caminos más ágiles para su aprobación en el Estado»
Rossana Bucheli, socia fundadora de Latin Oil
«El gran desafío para la próxima administración es lograr una mayor eficiencia»
Ana Laura Fernández, asesora económica de la Cámara de Comercio y coordinadora de la Academia Nacional de Economía
«El CEO no debería embarcar a la organización en una militancia social que puede no ser compartida por el resto de los stakeholders»
Pablo Regent, Profesor de Política de Empresa del IEEM