Revista del IEEM
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Uruguay

El pasado 19 de marzo el Poder Ejecutivo remitió al Parlamento el Proyecto de Ley Promoción de Empleo Integral, cuyo objetivo es lograr “sistematizar y ampliar las leyes de empleo anteriores, enfocándose en subsidios a la contratación y aportes patronales”.

En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la adopción masiva de la Inteligencia Artificial (IA), la incertidumbre geopolítica y la presión constante por reinventar modelos de negocio, el rol del liderazgo se ha vuelto más exigente y complejo que

Cada vez que emerge una tecnología disruptiva, reaparece la misma pregunta: ¿qué le queda al ser humano? Con la inteligencia artificial (IA), la pregunta se vuelve especialmente relevante cuando se habla de liderazgo, porque toca algo que creíamos privativamente humano:

Durante décadas, la pregunta era relativamente simple: ¿en qué medio salimos? Hoy, esa misma pregunta se ha vuelto radicalmente más compleja y, en muchos casos, mal formulada. El problema no es solo elegir el canal correcto, sino entender que el

En un mercado de escala reducida y alta exposición externa como el uruguayo, el factor que distingue a las empresas sostenibles de aquellas que quedan rezagadas no es el tamaño ni el acceso al financiamiento, sino la capacidad de anticipar

El mercado de fusiones y adquisiciones (M&A) en el Cono Sur ingresa a 2026 con un dinamismo impulsado por un ciclo económico que combina reactivación, reacomodamientos políticos y el retorno de operaciones de gran escala. Tanto Argentina como Uruguay muestran