Liderar
«Tuve que dejar de creer que el líder tiene que ser el más capaz del equipo o el dueño de todas las respuestas»
Andrés de Fuentes, CEO Latam de CSI
Mano a mano
«Las empresas tienen que enfocarse en lograr un equilibrio sostenible entre apalancamiento y riesgo»
Gustavo Amoza, profesor de Dirección Financiera del IEEM
«La profesionalización es indispensable, lo difícil es pasar del dicho al hecho: la primera resistencia es la del fundador o líder familiar de turno»
Carlos Folle, profesor de Dirección de Empresas Familiares en
«El mejor sindicato no es ‘el que no existe’, sino el que representa mejor los intereses de los trabajadores, que tiene pluralidad y participación»
Abigail Puig Díaz, directora de INEFOP y secretaria ejecutiva
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