Criterio
«Donde más impacto vi fue donde se rediseñó el proceso alrededor de la capacidad nueva»
Felipe Stanham, Consultor independiente, stanham.com
Mano a mano
«El ingreso al mundo cripto no debe hacerse de forma improvisada»
Martín Benítez, director de CriptoGuardian
«El líder que cultiva el carácter obtiene resultados con solidez estructural: construidos sobre confianza, disciplina y propósito»
Alexandre Havard, autor, consultor y formador en liderazgo
«El mejor sindicato no es ‘el que no existe’, sino el que representa mejor los intereses de los trabajadores, que tiene pluralidad y participación»
Abigail Puig Díaz, directora de INEFOP y secretaria ejecutiva
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