Criterio
«Donde más impacto vi fue donde se rediseñó el proceso alrededor de la capacidad nueva»
Felipe Stanham, Consultor independiente, stanham.com
Mano a mano
«Cuando dejás de liderar desde la validación externa, empezás a liderar desde la convicción. Y eso cambia todo»
Patricia Jebsen, miembro de directorios, speaker y autora
«Tuve que dejar de creer que el líder tiene que ser el más capaz del equipo o el dueño de todas las respuestas»
Andrés de Fuentes, CEO Latam de CSI
«Aspiro a consolidar un modelo básico de liderazgo; un marco común, simple y explícito, que ordene la acción de todos los líderes del Grupo»
Nicolás Spinelli, gerente general de ANCAP
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