Revista del IEEM
TOP
h

Columna

La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que las empresas analizan información, gestionan la relación con sus clientes, identifican riesgos y evalúan oportunidades. Sin embargo, en los procesos corporativos más complejos, aquellos que redefinen organizaciones y afectan a

Imagine una escena poco original en cualquier directorio: un gerente general renuncia con menos preaviso del esperado, tentado por una oferta que decide no rechazar. La pregunta que surge —¿quién ocupa su lugar mañana?— rara vez tiene una respuesta ya

Un tren aplastó la barrera de acceso al conocimiento. Nunca en la historia tuvimos una biblioteca tan grande al alcance de la mano. Libros, investigaciones, casos de estudio, estadísticas, videos, papers y artículos. A eso se suma una inteligencia artificial (IA) capaz

Todo aquel que se propone llevar adelante un emprendimiento inevitablemente tiene que resolver qué forma jurídica adopta. La pregunta que surge es: ¿cuál es la forma jurídica adecuada? La decisión es trascendente. Condiciona el futuro –todavía incierto– del emprendimiento

Cuando escribo esta columna se confirmó que el papa León XIV no hablará ante la Asamblea General en noviembre próximo, durante su visita a nuestro país. El principal argumento negativo de quienes se opusieron puede resumirse en que “el Estado

Se suele explorar el liderazgo en las organizaciones sobre la base de conceptos relacionados, incluso semánticamente, con la noción característica de un líder: gestión del tiempo, autoridad, claridad, confianza, discernimiento, decisión. Pero existe también una abundante literatura desde el punto

El pasado 19 de marzo el Poder Ejecutivo remitió al Parlamento el Proyecto de Ley Promoción de Empleo Integral, cuyo objetivo es lograr “sistematizar y ampliar las leyes de empleo anteriores, enfocándose en subsidios a la contratación y aportes patronales”.

En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la adopción masiva de la Inteligencia Artificial (IA), la incertidumbre geopolítica y la presión constante por reinventar modelos de negocio, el rol del liderazgo se ha vuelto más exigente y complejo que