«Cuando dejás de liderar desde la validación externa, empezás a liderar desde la convicción. Y eso cambia todo»
Patricia Jebsen, miembro de directorios, speaker y autora
«Aspiro a consolidar un modelo básico de liderazgo; un marco común, simple y explícito, que ordene la acción de todos los líderes del Grupo»
Nicolás Spinelli, gerente general de ANCAP
«Lo que no sabés de vos mismo te controla, y eso tiene consecuencias directas en cómo liderás»
Micaela Suárez, CEO de Flokzu
«Tuve que dejar de creer que el líder tiene que ser el más capaz del equipo o el dueño de todas las respuestas»
Andrés de Fuentes, CEO Latam de CSI
«El líder que cultiva el carácter obtiene resultados con solidez estructural: construidos sobre confianza, disciplina y propósito»
Alexandre Havard, autor, consultor y formador en liderazgo
«La facilidad para operar debe ir acompañada de comprensión del riesgo, del horizonte y de propósito»
Carlos Saccone, gerente de Inversiones de HSBC
«La IA multiagente cambia por completo la forma en la que se hace compliance»
Maia Brenner, CEO de Flipzen
«Uruguay debe ofrecer algo más que estabilidad jurídica; ese activo ya está incorporado en nuestra reputación»
Ignacio Munyo, director ejecutivo de CERES
«Hasta que no ocurra una disrupción climática o geopolítica fuerte, resulta difícil prever una reversión de los bajos precios internacionales»
Eduardo Blasina, director de Blasina & Asociados
«El mejor sindicato no es ‘el que no existe’, sino el que representa mejor los intereses de los trabajadores, que tiene pluralidad y participación»
Abigail Puig Díaz, directora de INEFOP y secretaria ejecutiva de FUECYS