Como ya es habitual al inicio del año, les proponemos a los lectores de este espacio una recapitulación de cómo evolucionó la demanda de trabajo en el último año y qué esperar para los próximos 12 meses.

En nuestra columna de la edición de febrero de Hacer Empresa, titulada Claves y tendencias de la demanda laboral para 2025, proyectamos que este año se vería un “aterrizaje” más evidente de la IA en Uruguay, siendo una de las

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Hace unas semanas, la publicación del informe Felicidad de los trabajadores uruguayos, elaborado por ManpowerGroup Uruguay y Opción Consultores, reveló algunas cifras interesantes sobre el estado de situación de los trabajadores en nuestro país en términos de bienestar laboral.

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Los profesionales universitarios constituyen un grupo de especial interés para los empleadores, porque son los perfiles que típicamente buscan para ocupar posiciones de liderazgo y de importancia estratégica para las organizaciones.

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La reinvención es una parte esencial de la vida. Este es un principio que se aplica no solo en la esfera personal, sino también en lo académico y profesional. Ya sea por una motivación propia o por la necesidad de

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En 2023, un 86 % de las oportunidades de empleo en posiciones de liderazgo definen al menos una habilidad blanda como parte del perfil de competencias que deben acreditar los candidatos para ser considerados en los procesos de selección. Esta