Transformación cultural con base en datos
La transformación cultural en las organizaciones es un proceso complejo y que involucra a una multiplicidad de variables. Puede producirse de manera reactiva, para solucionar problemas que se identifican, o gestarse proactivamente, cuando se identifica la necesidad de un cambio
Autoconocimiento: la clave del buen líder
La misión del IEEM es formar líderes responsables que con su trabajo contribuyen al bien de la sociedad. Así como Gallwey, uno de los padres del Coaching, entrenaba a tenistas, en el IEEM entrenamos a directivos en la toma de
