Marcas: del primer impacto al amor verdadero
Así como las personas atraviesan momentos de descubrimiento, crecimiento, dudas y reinvención, las marcas también tienen su propio ciclo vital. No nacen sabiendo quiénes son ni logran amor eterno del público a primera vista. Para quienes las crean o comunican,
Felicidad en el trabajo: una mirada desde los datos
Hace unas semanas, la publicación del informe Felicidad de los trabajadores uruguayos, elaborado por ManpowerGroup Uruguay y Opción Consultores, reveló algunas cifras interesantes sobre el estado de situación de los trabajadores en nuestro país en términos de bienestar laboral.
La felicidad duradera
Si la felicidad dependiera de factores externos o físicos, no podría ser duradera, ya que la salud, las circunstancias familiares y laborales, etc., son fluctuantes y, con frecuencia, adversas. Para ser sólida, la felicidad ha de estar fundamentada en un
Implicancias fiscales en un mundo de movilidad
A partir de la publicación de Deloitte titulada “The Future of Work – Tax in a world of mobility”, me pareció de interés comentar algunos de los puntos que allí se abordan, vinculados a los desafíos fiscales significativos que empresas
Claves para ser relevante en la era de la IA
Hace poco, un conocido me contaba cómo su hijo adolescente resolvió un trabajo escolar sobre la Revolución Francesa. ¿Su método? No fue precisamente sumergirse en libros o navegar horas por internet. Simplemente le pidió a una inteligencia artificial (IA): “Explícame
Responsabilidad por diligencia debida
El derrumbe de una fábrica de confección en Bangladesh, el 24 de abril de 2013, conocido como el colapso del Rana Plaza, puso de manifiesto las condiciones en que se fabrican una gran proporción de los productos que se consumen
Con felicidad en el trabajo
La felicidad en el ámbito laboral es un aspecto que las organizaciones están comenzando a valorar como muy importante a la hora de gestionar sus recursos humanos presentes y futuros. Al mismo tiempo, adquirió un mayor peso para las personas
El desafío de los auditores internos: estar actualizados
En un mundo empresarial en constante evolución, la capacitación continua de los auditores internos se convirtió en una necesidad imperativa. En Uruguay, este aspecto cobra especial relevancia por el creciente dinamismo del entorno económico y regulatorio. En este sentido, las
¿Cuál es tu desafío de liderazgo para el 2025?
La pregunta del título tiene implícita una afirmación. A todos quienes nos toca liderar estamos desafiados en nuestro rol y, en todo caso, lo que cambia es cuán conscientes somos y cómo nos estamos haciendo cargo. Una reciente encuesta de
Claves y tendencias de la demanda laboral para 2025
El 2024 fue un año sumamente dinámico para la demanda de trabajo en Uruguay, con cambios relevantes en varios frentes. En esta columna proponemos una mirada analítica y con base en datos sobre qué pasó en 2024 y qué esperar