¿Cuáles son las claves para crear una cultura de trabajo en la empresa familiar?

Que esa cultura de trabajo forme parte de los pilares de la cultura de esa empresa familiar, y que sea practicada por los dirigentes de la empresa.

Uno de los desafíos más importantes de las empresas familiares es, justamente, crear esa cultura de trabajo. La base para lograrla, y para que los familiares que ocuparán puestos de importancia en la estructura empresarial familiar la tengan, es que toda la empresa comparta esa cultura de trabajo, esfuerzo y responsabilidad.

¿Cuáles son las mayores satisfacciones de tener una empresa familiar?

Que el trabajo se hace con las personas que uno quiere.

¿Y los mayores desafíos?

Lograr impregnar la cultura de la empresa con el concepto de profesionalización de la gestión. Es importante la idea de que a los cargos importantes de dirección se accederá si existe una preparación y profesionalización para el trabajo a llevar a cabo.