PERSONERÍA JURÍDICA

No tengo ninguna duda de que es imprescindible exigir que las organizaciones sindicales, como todas las organizaciones sociales, tengan personería jurídica. Es más, resulta inentendible que el PIT-CNT —la central sindical que está integrada por un número muy elevado de miembros y que maneja importantes recursos— no cuente con personería jurídica.

Cada una de las organizaciones sindicales debería estar registrada en el Ministerio de Educación y Cultura como Asociaciones Civiles, con sus estatutos, asambleas y autoridades.

Es obvio que, si el registro en el MEC se le exige a todas las organizaciones sociales del más diverso tipo, ¿cómo no se va a exigir esta formalidad a las organizaciones sindicales?

Es, además, en beneficio de las organizaciones sindicales y, sobre todo, de sus afiliados, puesto que la personería jurídica y su inscripción en el registro de Asociaciones Civiles les da garantías a todos sus integrantes con respecto a eventuales abusos de quienes dirigen esas asociaciones.

REGULACIÓN SINDICAL

Creo que es necesario resolver definitivamente, en primer lugar y en consonancia con las definiciones de la OIT, que las ocupaciones no son una extensión del derecho de huelga, estableciendo con claridad los límites a dicha medida.

En segundo lugar, corresponde regular el sistema de registro y aportes de los trabajadores a sus respectivos sindicatos a través de la cuota sindical, incorporando el derecho de cada trabajador a determinar y autorizar el respectivo descuento.

En tercer lugar, debería analizarse, en conjunto con la central sindical, una revisión y actualización de la ley de fueros sindicales a efectos de ponerla al día, estableciendo las garantías correspondientes para todos los afiliados y sus dirigentes.