«El cambio organizacional es un proceso y cuanto más planificado esté, mejor»
Josefina Maisonnave, Directora de Initium
“Está muy claro entre los integrantes de los equipos que la única constante es el cambio”
Christopher Jones, CEO de Supermercados Ta-Ta
“Cada miembro de la organización es un agente de cambio”
Ignacio Sarmiento, Gerente general de Enjoy Punta del Este
“Sumar el talento humano a esta nueva etapa y gestionarlo fue el principal desafío”
Sebastián Barbat, Director de Operaciones de Tienda Inglesa
“Pasamos a ser una organización Agile, que nos permite ser más líquidos y adaptarnos mucho más rápido a los cambios”
Franco Cinquegrana, Head of Customer Solutions de BBVA
“Una organización inteligente no es la que toma las mejores decisiones desde el comienzo, sino la que aprende más rápido”
Pablo Brenner, CIO de Overactive, CEO y fundador de Collokia
“Estamos incorporando inteligencia en todas las funciones de la empresa para impulsar el cambio”
Marcelo Estapé, Gerente de Ventas de software de IBM Uruguay y Paraguay
“La innovación que Mercado Pago trae a la región es una pieza fundamental para la transformación tecnológica”
Rafael Hermida, Country Manager de Mercado Libre Uruguay
