“No veíamos riesgo real de que ocurriera un cambio abrupto. El tema era transmitirlo a los clientes y al mercado”
Carlos Ham, Director de Banca Minorista y de Marketing de Itaú
“Está muy claro entre los integrantes de los equipos que la única constante es el cambio”
Christopher Jones, CEO de Supermercados Ta-Ta
“Cada miembro de la organización es un agente de cambio”
Ignacio Sarmiento, Gerente general de Enjoy Punta del Este
«El cambio organizacional es un proceso y cuanto más planificado esté, mejor»
Josefina Maisonnave, Directora de Initium
