La regulación del teletrabajo
En agosto de 2021 se aprobó la ley n.o 19.978 que regula el teletrabajo, y en marzo de 2022 se promulgó su decreto reglamentario. Repasaré los principales aspectos regulados. La ley y su decreto reglamentario se aplican a las relaciones
El experimento del trabajador híbrido: del contacto visual al virtual
Si de compensaciones y beneficios hablamos, siempre resulta importante estar actualizado, tanto desde el rol de empresa como el candidato. Los estudios de remuneraciones a medida y las encuestas salariales son herramientas a través de las cuales se accede a
“Hay que verificar un buen match entre la estrategia de trabajo remoto y los perfiles del equipo”
Valeria Fratocchi, Profesora de Comportamiento Humano en la Organización en el IEEM
“Lo que los líderes se imaginan como el futuro de la empresa es lo que impulsa la tecnología, no al revés”
Heber Assaf, Director Regional de Servicios de Arnaldo C. Castro