¿Por qué es difícil recordar qué no había en el año 2000?
Vivimos en un mundo exponencial, donde hay tantas transformaciones a un ritmo tan acelerado que no nos da el tiempo de entender cuándo y cómo sucedió un cambio determinado.
“El traspaso de información entre generaciones es muy positivo”
Santiago Fernández, Gerente de Operaciones de Frigorífico Modelo S.A., director de Polo Oeste y director de Frío Modelo Paraguay
“No veíamos riesgo real de que ocurriera un cambio abrupto. El tema era transmitirlo a los clientes y al mercado”
Carlos Ham, Director de Banca Minorista y de Marketing de Itaú
“Está muy claro entre los integrantes de los equipos que la única constante es el cambio”
Christopher Jones, CEO de Supermercados Ta-Ta