Ser y tener desde un enfoque de habilidades: ¿Qué demanda el mercado de trabajo?
En 2023, un 86 % de las oportunidades de empleo en posiciones de liderazgo definen al menos una habilidad blanda como parte del perfil de competencias que deben acreditar los candidatos para ser considerados en los procesos de selección. Esta
Líderes en contexto de crisis
La relevancia del desarrollo de ciertas habilidades en los líderes de las organizaciones ha surgido con una fuerza importantísima en estos tiempos de cambio. Muchos de esos cambios han llegado para quedarse.
Una cuestión cerebral: el poder del hemisferio derecho
En la era de la creatividad y la innovación, el hemisferio derecho es el protagonista. Las competencias y habilidades que se buscan hoy en los candidatos, y que se prevén necesarias para el futuro de las organizaciones, implican el uso
El duro mundo de las habilidades blandas
Reid Hoffman, fundador de la red social LinkedIn, dijo: “Las habilidades técnicas seguirán siendo importantes, pero la capacidad de tratar con otras personas, que ya es importante hoy, lo será más aún en el futuro". Hoffman afirma que en el