“No veíamos riesgo real de que ocurriera un cambio abrupto. El tema era transmitirlo a los clientes y al mercado”
Carlos Ham, Director de Banca Minorista y de Marketing de Itaú
«El cambio organizacional es un proceso y cuanto más planificado esté, mejor»
Josefina Maisonnave, Directora de Initium
“Sumar el talento humano a esta nueva etapa y gestionarlo fue el principal desafío”
Sebastián Barbat, Director de Operaciones de Tienda Inglesa
“Una organización inteligente no es la que toma las mejores decisiones desde el comienzo, sino la que aprende más rápido”
Pablo Brenner, CIO de Overactive, CEO y fundador de Collokia
“Pasamos a ser una organización Agile, que nos permite ser más líquidos y adaptarnos mucho más rápido a los cambios”
Franco Cinquegrana, Head of Customer Solutions de BBVA