¿Sí o no al algoritmo en Recursos Humanos?
Si de compensaciones y beneficios hablamos, siempre resulta importante estar actualizado, tanto desde el rol de empresa como el candidato. Los estudios de remuneraciones a medida y las encuestas salariales son herramientas a través de las cuales se accede a
¿Por qué es tan difícil la sinceridad?
En diciembre de 1999, Justin Kruger y David Dunning, dos investigadores de la Universidad de Cornell, en Nueva York, publicaron los resultados de un estudio que procuraba verificar si era cierta o no la afirmación de Charles Darwin: “La ignorancia
La Ley Federica
El 6 de marzo se promulgó el decreto que reglamenta la ley 19 691, que establece normas de promoción del trabajo en la actividad privada para personas con discapacidad.
Gestionando la innovación: la generación de ideas
En estas épocas de drásticos cambios tecnológicos se suele pensar que toda innovación potente debe ser disruptiva, cambiando radicalmente la naturaleza del servicio o producto ofrecido.
Marketing para emprendimientos
No es posible afirmar con certeza que esta sea la recta final de la pandemia, pero lo innegable es que 2021 está siendo un año muy diferente a 2020, y las empresas ya no pueden quedarse quietas.
La voz de Omar Saadoun
Cofundador de InMind, miembro del directorio y responsable de la Mesa de Blockchain de la CUTI