Renuncia, ¿mito o realidad?
El artículo “How to Quit Your Job in the Great Post-Pandemic Resignation Boom”, de Bloomberg Businessweek, asevera que la gran renuncia está llegando producto de la recuperación de la economía en Estados Unidos. La explicación está en que muchas personas
¿Sí o no al algoritmo en Recursos Humanos?
Si de compensaciones y beneficios hablamos, siempre resulta importante estar actualizado, tanto desde el rol de empresa como el candidato. Los estudios de remuneraciones a medida y las encuestas salariales son herramientas a través de las cuales se accede a
Semana laboral de cuatro días: ¿Utopía o futuro cercano?
El wellness o bienestar de los empleados dentro de las organizaciones se ha tornado primordial y, por tanto, es una de las principales preocupaciones en las empresas.
El experimento del trabajador híbrido: del contacto visual al virtual
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¿Qué señales nos llegan del mundo del trabajo?
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El candidato y la empresa burbuja
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Lo que la pandemia no se llevó
En este último año de pandemia, resonó mucho lo que hemos perdido. Primero y principal, se han perdido vidas humanas. En segundo lugar, numerosas personas han perdido su fuente laboral.
Bienestar laboral y productividad
El wellness o bienestar de los empleados dentro de las organizaciones se ha tornado primordial y, por tanto, es una de las principales preocupaciones en las empresas.
El modelo que integra la pandemia
El 2020 quedó marcado como un año disruptivo: impactos sociales, culturales, económicos, políticos y laborales dejaron huellas que siguen marcadas al día de hoy. La vida era estresante antes de la pandemia, pero los nuevos desafíos han contribuido con un
Transición laboral en tiempos de crisis
Las nuevas tendencias que se observan guardan estrecha relación con los procesos globalizadores de los que hemos sido testigos en los últimos años.