El valor de la diversidad: Inclusión de personas con discapacidad
Para dimensionar la importancia de la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral, empecemos por los datos: las personas con discapacidad, según el Censo de Población, Hogares y Viviendas del Uruguay, representan aproximadamente un 17,6 % de la
Las organizaciones y la era digital
Nos encontramos inmersos en un mundo en el que el fenómeno digital está produciendo innumerables cambios. Están surgiendo nuevas necesidades, formas de trabajo, sistemas organizativos, así como nuevas formas de negocio ante un nuevo consumidor.
Restructuración en tiempos de crisis
En tiempos de incertidumbre y expectativas pesimistas respecto a la economía y el clima de negocios, cuando los resultados comienzan a ser cada vez más magros, muchas empresas se ven obligadas a reducir su plantilla de trabajadores. Esta decisión involucra
El duro mundo de las habilidades blandas
Reid Hoffman, fundador de la red social LinkedIn, dijo: “Las habilidades técnicas seguirán siendo importantes, pero la capacidad de tratar con otras personas, que ya es importante hoy, lo será más aún en el futuro". Hoffman afirma que en el
¡Usted es el producto! ¿Cómo y dónde debe ser comercializado?
La gente asume que su currículum representa el 90 % del proceso de búsqueda de empleo, pero en realidad solo es un 10 %. La búsqueda de un puesto ejecutivo tiene un proceso similar a la venta de un producto